Proceso Gestión del Talento Humano
Leyes Que Aplican al Proceso de Gestión del Talento Humano
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LEY |
DESCRIPCIÓN |
FECHA DE EXPEDICIÓN |
ENTIDADA QUE EXPIDE |
SÍNTESIS |
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Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el Artículos 236 y se adiciona el artículo 241a del código sustantivo del trabajo, y se dictan otras disposiciones. |
29/07/2021 |
El Congreso de la República de Colombia |
La presente ley tiene por objeto ampliar la licencia de | |
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Por medio de la cual se reforma la Ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones |
29/06/2021 |
El Congreso de la República de Colombia |
Se reforma la Ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones | |
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Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones |
12/05/2021 |
El Congreso de la República de Colombia |
La presente ley tiene por objeto | |
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Por medio de la cual se reconocen las prácticas laborales como experiencia profesional y/o relacionada y se dictan otras disposiciones |
27/07/2020 |
El Congreso de la República de Colombia |
La presente ley tiene como objeto establecer mecanismos | |
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Por medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras disposiciones. |
27/07/2020 |
El Congreso de la República de Colombia |
La presente ley tiene por objeto impulsar el empleo de | |
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Por medio del cual se dictan normas para, promover la inserción laboral y productiva, de los jóvenes, y se dictan otras disposiciones. |
27/07/2020 |
El Congreso de la República de Colombia |
La presente ley tiene por objeto promover la inserción | |
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Por el cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones |
27/06/2019 |
El Congreso de la República de Colombia |
Se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones, entre otros, temas de Encargo, Concursos, desarrollo de mecanismos de movilidad horizontal | |
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Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario |
28/01/2019 |
El Congreso de la República de Colombia |
Código General Disciplinario | |
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Por medio de la cual se establece la licencia por luto para los servidores públicos |
11/06/2013 |
El Congreso de la República de Colombia |
Se establece la licencia por luto para los servidores públicos | |
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Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones |
11/07/2012 |
Ministerio de Salud y Protección Social |
Modificación del Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. | |
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por medio de la cual se modifica parcialmente los artículos 26 y 28 de la Ley 99 de 1993. |
20/12/2008 |
Congreso de Colombia |
Mediante la cual se establece que el Director General será el representante legal de la Corporación y su primera autoridad ejecutiva. Será designado por el Consejo Directivo para un período de cuatro años, contados a partir del 1 de enero de 2012, | |
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Por medio de la cual se adiciona y modifica la Ley 244de 1995, se regula el pago de las cesantías definitivas o parciales a los servidores públicos, se establecen sanciones y se fijan términos para su cancelación. |
31/07/2006 |
Congreso de la República de Colombia |
Se adiciona y modifica la Ley 244de 1995, se regula el pago de las cesantías definitivas o parciales a los servidores públicos, se establecen sanciones y se fijan términos para su cancelación. | |
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Por medio de la cual se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles. |
10/11/2005 |
El Congreso de la República de Colombia |
Se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles. | |
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Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, la gerencia pública, y se expiden otras disposiciones. |
23/09/2004 |
Congreso de la República de Colombia |
Sobre la gestión del talento humano. Esta nueva ley no sólo responde a los lineamientos que en materia de carrera administrativa ha formulado la Corte Constitucional a través de las varias sentencias que afectaron la Ley 443 de 1998, si no que, además, propone normas sobre planes y plantas de empleos, cuadros funcionales de empleos, sistema de información administrativa y ordenación de la jornada laboral, introduciendo la posibilidad de la existencia de jornadas de medio tiempo; que serán la base a partir de la cual se estructure un modelo de empleo público que responda a las necesidades de una administración pública moderna, eficaz y eficiente. | |
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Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de la atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones. |
29/12/1998 |
Congreso de la República de Colombia |
La presente ley regula el ejercicio de la función administrativa, determina la estructura y define los principios y reglas básicas de la organización y funcionamiento de la Administración Pública. | |
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Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones |
23/12/1993 |
Congreso de la República de Colombia |
Determina La Seguridad Social Integral como el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. | |
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Mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de La Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f) de La Constitución Política. |
18/05/1992 |
Congreso de la República de Colombia |
Normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de La Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones. | |
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Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia. |
25/06/2025 |
El Congreso de la República de Colombia |
Recargos: A partir de julio de 2025, el recargo dominical/festivo sube al 80%, en 2026 al 90% y en 2027 al 100%.
Jornada Laboral: Continúa la reducción gradual. Desde el 15 de julio de 2025 es de 44 horas semanales y en julio de 2026 bajará a 42 horas.
Licencias: Se crean nuevos permisos obligatorios (citas médicas programadas, acompañamiento escolar de hijos, etc.) que deben ser integrados en los manuales de convivencia y procesos de nómina. | |
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Por medio del cual se modifica la ley 1616 de 2013 y se dictan otras disposiciones en materia de prevención y atención de trastornos y/o enfermedades mentales, así como medidas para la promoción y cuidado de la salud mental |
19/06/2025 |
El Congreso de la República de Colombia |
Obliga a las entidades a integrar programas de Promoción y Prevención (P&P) de salud mental en el SG-SST. Exige capacitación en Primeros Auxilios Psicológicos y garantiza entornos laborales protectores libres de estigmatización. | |
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Por medio de la cual se fortalece la ley 1616 de 2013 y la Política nacional de salud mental y se dictan otras disposiciones. |
01/08/2025 |
El Congreso de la República de Colombia |
Establece la salud mental como un derecho fundamental autónomo. | |
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mediante la cual el Estado colombiano establece las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad |
27/02/2013 |
Congreso de la Republica |
mediante la cual el Estado colombiano establece las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad |
