Proceso Gestión del Talento Humano

Acuerdos Que Aplican al Proceso de Gestión de talento Humano

Acuerdo DESCRIPCIÓN FECHA DE EXPEDICIÓN ENTIDAD QUE EXPIDE SÍNTESIS
20191000000026 Por el cual se definen los lineamientos para desarrollar los Sistemas Propios de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados públicos de carrera y en periodo de prueba. 09/01/2019 Comisión Nacional del Servicio Civil Se definen los lineamientos para desarrollar los Sistemas Propios de Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados públicos de carrera y en periodo de prueba.
20181000006176 Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba. 11/10/2018 Comisión Nacional del Servicio Civil Se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba.
100-02-02-
01-006-07
Por el cual se crean unos cargos y se modifica la planta de cargos de CORPOURABA 01/11/2007 Consejo Directivo de CORPOURABA Se crean unos cargos y se modifica la planta de cargos de CORPOURABA.
02-02-01-09 Por el cual se modifican los Acuerdos 923 de 1994 y 001001 de 2001 y se adecua la Estructura Administrativa de la Planta de Cargos. 27/10/2005 Consejo Directivo de CORPOURABA Determina la Estructura Administrativa y Planta de Cargos de la Corporación de la Corporación Para el Desarrollo Sostenible del Urabá -CORPOURABA-
02-02-01-006 Por la cual se autoriza el Director General para la Delegación de Funciones 18/08/2005 Consejo Directivo de CORPOURABA Por la cual se autoriza el Director General para la Delegación de Funciones.