Proceso Gestión del Talento Humano

Otros Que Aplican al Proceso de Gestión del Talento Humano

OTRO DESCRIPCIÓN FECHA DE EXPEDICIÓN ENTIDADA QUE EXPIDE SÍNTESIS
Circular No. 20191000000017 “Lineamientos para la planeación y desarrollo de los procesos de selección.” 13/02/2019 Comisión Nacional del Servicio Civil Garantizar la materialización del derecho constitucional del ingreso al empleo público por mérito en igualdad de condiciones, bajo los principios constitucionales de libre concurrencia, imparcialidad, publicidad, inclusión y transparencia en la gestión y ejecución de los procesos de selección.
Circular No.: 20181000000027 Deber de las entidades públicas del orden nacional de apropiar el monto de los recursos y de las entidades del orden territorial de priorizar el gasto para adelantar los concursos de méritos para proveer empleos de carrera administrativa, en cumplimiento de lo dispuesto en la Constitución Política, la Ley 909 de 2004 y el Decreto Nº 051 de 2018. 07/02/2018 Comisión Nacional del Servicio Civil Deber de las entidades públicas del orden nacional de apropiar el monto de los recursos y de las entidades del orden territorial de priorizar el gasto para adelantar los concursos de méritos para proveer empleos de carrera administrativa.
Circular No. 20161000000057 “Cumplimiento de normas constitucionales y legales en materia de carrera administrativa – concurso de méritos.” 22/09/2016 Comisión Nacional del Servicio Civil En el estado social de derecho la carrera administrativa constituye un principio constitucional y como tal una norma jurídica superior de aplicación inmediata, que contiene una base axiológico-jurídica de interpretación, cuyo desconocimiento vulnera la totalidad del ordenamiento constitucional.
Circular No. 20161000000047 “Instrucciones para la correcta presentación de solicitudes de anotación en el registro público de carrera administrativa.” 30/06/2016 Comisión Nacional del Servicio Civil La inscripción en el registro público de carrera administrativa es una anotación declarativa y formal en favor de los servidores públicos que han surtido un proceso de selección por mérito y culminados el periodo de prueba.
Circular No. 20161000000037 “Procedimiento y requisitos para solicitar anotaciones y correcciones en el registro público de carrera administrativa.” 18/05/2016 Comisión Nacional del Servicio Civil Procedimiento y requisitos para solicitar anotaciones y correcciones en el registro público de carrera administrativa
Circular No. 002 “Instrucciones para el trámite de reclamaciones ante la Comisión de Personal y la Comisión Nacional del Servicio Civil – Sistema General de Carrera.” 09/02/2016 Comisión Nacional del Servicio Civil Instrucciones para el trámite de reclamaciones ante la Comisión de Personal y la Comisión Nacional del Servicio Civil – Sistema General de Carrera
Circular No. 003 “Efectos del Auto de fecha 5 de mayo de 2014, proferido por el Consejo de Estado, mediante el cual suspendió provisionalmente apartes del Decreto 4968 de  2007 y la Circular No. 005 de 2012 de la CNSC” 11/06/2014 Comisión Nacional del Servicio Civil Efectos del Auto de fecha 5 de mayo de 2014, proferido por el Consejo de Estado, mediante el cual suspendió provisionalmente apartes del Decreto 4968 de  2007 y la Circular No. 005 de 2012 de la CNSC
Circular 04 Lineamientos para la adopcion y modificacion del manual especifico de funciones y de competencias laborales y para la expedicion de las certificaciones laborales dirigidas a la CNSC. 27/04/2011 Comisión Nacional del Servicio Civil

– Departamento administrativo de la funcion publica

Lineamientos para la adopcion y modificacion del manual especifico de funciones y de competencias laborales y para la expedicion de las certificaciones laborales dirigidas a la CNSC.