Estructura Orgánica

DIRECTOR (A) GENERAL

PROPÓSITO PRINCIPAL: Dirigir, coordinar y controlar las actividades de la entidad y ejercer su representación legal, con el fin de desarrollar una gestión institucional eficiente.

 

ASESOR DE CONTROL INTERNO

PROPÓSITO PRINCIPAL: Asesorar a la Dirección General, Directivos y Funcionarios en el establecimiento de acciones, políticas, métodos, procedimientos y mecanismos de prevención, control y evaluación de los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos corporativos, emprendiendo acciones orientadas al mejoramiento continuo de la gestión institucional de acuerdo a la normatividad de control interno vigente.

 

SECRETARIO (A) GENERAL

PROPÓSITO PRINCIPAL: Proporcionar asesoría y asistencia jurídica a la Dirección General y demás dependencias de la Entidad en el desarrollo de sus funciones, estableciendo directrices en los procesos relacionados con la gestión jurídica, administrativa, disciplinaria y ambiental conforme a las normas aplicables.

JEFE DE OFICINA JURIDICA

PROPÓSITO PRINCIPAL: Apoyar, asesorar y orientar a la Dirección General y demás dependencias de la entidad en materia jurídica y articular transversalmente con todas las dependencias de la entidad

SUBDIRECTOR (A) ADMINISTRATIVO (A)Y FINANCIERO (A)

PROPÓSITO PRINCIPAL: Dirigir las actividades administrativas, financieras, logísticas y de talento humano necesarias para el logro de los objetivos y metas corporativas.

 

SUDIRECTOR (A) DE PLANEACIÓN Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL

PROPÓSITO PRINCIPAL: Dirigir los procesos de Planeación, Ordenamiento Territorial, Sistemas y de Normalización de Procesos y Procedimientos de la entidad, así como los procesos de educación ambiental y la aplicación de políticas de la relación estado ciudadano

 

SUBDIRECTOR (A) DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL

PROPÓSITO PRINCIPAL: Dirigir los procesos de Autoridad y Gestión Ambiental de los recursos naturales y del ambiente de la jurisdicción de CORPOURABA

Sedes Territoriales